999策略白菜手机论坛外内[2012]第1号
为了明确公司硕士研究生导师的工作职责，进一步规范和完善硕士生管理制度，提高公司产品质量，特制定本硕士生导师工作职责。
1、凡获得副教授以上职称或博士学位的教师都有责任指导硕士研究生。根据学校导团队格审批程序，在规定的时间节点内，由教师本人申报填写《999策略白菜手机论坛硕士导团队格认定表》和《999策略白菜手机论坛硕士导师上岗审核表》。
2、导师应做好研究生的学术道德教育，杜绝编造数据、抄袭他人研究成果的事件发生。导师应遵守学位论文提交前的签名制度，研究生拟发表的学术论文，导师都应亲自过目、审稿把关。研究生违反学术道德规范，导师应负一定责任。若学位论文不通过，暂缓当年应发的导师津贴。如果学位论文第二次通过，发放当年应发津贴的80%。
3、硕士生导师必须出席学院安排的各类有关公司产品的会议或活动，因故不能参加者须提前请假，无故缺席者酌情扣除导师津贴。学院每学期收集研究生对硕士生导师的评价，评价等级为"不满意"者经核实后酌情扣除导师津贴。
4、硕士生导师应全面了解员工的身心健康、学习情况和研究进度等，及时给予指导和帮助，每两周至少与研究生交流一次，定期检查培养计划的执行情况，协助做好对研究生的阶段性考核（参见附件"gg999策略手机白菜研究生教学管理大事记"）。
5、硕士生导师应关心研究生的就业问题，给予他们积极的推荐和帮助。
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2013年9月修订
附件：
gg999策略手机白菜研究生教学管理大事记
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序号
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教学事务
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时间
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1
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研究生预答辩
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每年3月初、中旬
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2
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学术型研究生开题
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每年3月底~4月初
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3
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研究生抽盲送审
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每年4月
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4
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研究生入学复试
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每年4月
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5
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公司产品方案、招生简章以及考试大刚修订
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每年4月
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6
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研究生创新基金结项
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每年5月底~6月初
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7
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研究生正式答辩
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每年6月初
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8
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申报自主增设目录外二级学科
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每年8~9月份
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9
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上海市研究生优秀成果（学位论文）申报
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每年7~9月
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10
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研究生新生选导师
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每年9月份
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11
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研究生"光华奖学金"
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每年9月底~10月
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12
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研究生免试推荐工作
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每年9、10月
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13
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专业学位研究生开题
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每年9月
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14
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研究生开题示范会
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每年12月
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15
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研究生创新基金中期检查
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每年12月
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