gg999策略手机白菜关于首届全国老员工职业规划大赛校赛暨模拟求职和职业生涯规划大赛的通知

创建时间:  2023-11-21  华阳    浏览次数:


一、大赛目标

努力将大赛打造成强化生涯教育的大课堂、促进人才供需对接的大平台、服务毕业生就业的大市场。通过大赛,更好实现以赛促学,引导员工树立正确的成才观、就业观和择业观,科学合理规划学业与职业发展,提升就业竞争力;以赛促教,提高员工生涯教育水平,做实做细毕业生就业指导服务;以赛促就,广泛发动行业企业参与赛事活动,推动人才供需有效对接,全力促进公司毕业生高质量充分就业。

二、大赛组织

(一)大赛主题

筑梦青春志在四方,规划启航职引未来

(二)参赛对象

gg999策略手机白菜在读本科生、研究生。

(三)参赛内容

1.赛道分类

(1)成长赛道

面向大一、大二和大三本科生,考察职业生涯规划的科学性和围绕实现职业目标的成长过程,通过学习实践持续提升职业目标达成度,增强综合素质和能力。

(2)就业赛道

面向大三、大四本科生和研究生,考察求职实战能力,个人发展路径与经济社会发展需要的适应度,就业能力与职业目标和岗位要求的契合度。

2.参赛方向

参赛员工可根据自身未来职业定位选择以下任一方向准备,也可以另行备注其他方向。

方向一:教育事业类

聚焦以学校管理、教育政策制定、教育研究和公司产品为核心的人才。行业包括学校教育、教育科研、在线教育、培训和职业教育、教育管理和政策、教育技术等。

方向二:公共事业类

聚焦以公共事业管理、社会事业和社会组织为核心的人才。行业包括公共事务(业)管理、党政机关、行政监督检查机构等公共服务部门,包括公务员、事业编制等。

方向三:文化创意类

聚焦以广播影视、视觉艺术、品牌推广、工艺设计、表演、动漫、音像、传媒等为核心的人才。行业包括新闻出版、广播影视、文化艺术、数字媒体等。

方向四:互联网科技类

聚焦以互联网数字信息技术为核心的科技创新人才。包括互联网信息技术、大数据分析、程序开发、人工智能、智能系统的开发与制造、软件开发与应用、数字媒体技术应用等前沿领域。

方向五:经济管理类

聚焦以货币金融、资本市场、会计财务等经济管理业为核心的人才。行业包括投资与资产管理、金融信息服务、基金管理服务、会计、审计及税务服务、货币银行服务等。

三、赛程安排

(一)员工报名(11月24日前)

参赛选手统一通过全国老员工职业规划大赛平台(以下简称大赛平台)和学院同步报名。

大赛平台报名:参赛选手统一通过大赛平台(网址:zgs.chsi.com.cn)报名。校级管理员审核报名后,参赛选手方可根据所选赛道提交材料,详见附件2和附件3。报名成功的员工可参加大赛平台提供的职业测评功能(成长赛道设生涯闯关功能,就业赛道设职业适配度测评功能)。

公司报名:参赛选手同时将材料提交至各班班长,由班长统一发送至邮箱:sflshu2017@163.com,每个参赛选手文件名以“赛道+姓名+学号”命名。各赛道选手应提交材料详见第四条:参赛提交材料与撰写要求。

(二)学院选拔推荐(12月1-4日)

公司成立组委会,根据相应标准对各赛道选手提交材料进行评审(详见六、评审标准与细则),并按照成长赛道和就业赛道1:1、同时兼顾本科生和研究生,最终两个赛道分别评选出前3强选手推荐进入校级复赛

四、参赛提交材料与撰写要求

(一)成长赛道

1、提交一份职业生涯设计报告:介绍职业发展规划、实现职业目标的具体行动和方案(PDF格式,字数在1500字-2000字之间,如有图表不超过5张);

2、职业发展展示PPT(根据职业生涯设计报告内容进行制作)

具体要求如下:

参赛选手根据自己的《职业生涯规划》测评报告(大赛平台提供职业测评功能),结合自己的实际情况与社会需求,在指导老师的指导下撰写一份职业生涯设计报告。设计方案要求参赛选手从专业、就业、职业等方面,按照自我认知、职业认知与选择、设置职业生涯目标、制定行动计划与措施四大步骤来进行撰写,不得委托他人代写。

(1)自我认知(知己):根据职业生涯规划测评报告,客观分析自己的职业兴趣、能力倾向、职业价值观、行为风格、个性特征等,了解自己喜欢干什么、能够干什么、适合干什么、最看重什么、人-岗是否匹配,这是制定职业生涯规划的关键,也是生涯规划中十分重要的一点。

(2)职业认知与选择(知彼):通过多种途径(书籍、互联网、社会实践、专家咨询等)和方法(外部环境分析、目标职业分析、职业素质测评等),全面了解目标行业、目标职业、目标企业的相关资讯,结合自己的专业情况、就业时机、职业选择、家庭环境、社会需求等因素,理性评估职业时机,在此基础上对自己的职业做出选择。

(3)设置职业生涯目标:生涯目标的设定,是职业生涯规划的核心,其抉择是以自己的最佳才能、最佳性格、最大兴趣、最有利的环境等条件为依据。本次大赛参赛作品的评选将以近期目标规划为评选重点,近期目标规划指大学期间和毕业后五年内的职业生涯规划。

(4)制定行动计划与措施:在确立职业生涯目标后,围绕职业目标的实现,制定具有针对性、明确性与可行性的行动方案。这里所指行动是指落实目标的具体措施,例如,为达成目标,在工作方面,你计划采取什么措施来提高工作效率?在业务素质方面,你计划如何提高你的业务能力?在潜能方面,采取什么措施开发你的潜能等,都要有具体的计划与明确的措施。

(二)就业赛道

1、求职简历(PDF格式)

2、就业能力展示PPT

3、辅助证明材料:包括实践、实习、获奖等证明材料(PDF格式,整合为单个文件,不超过50MB)

具体要求如下:

参赛选手结合自己的个人情况、求职意向和岗位制作一

份求职简历,长度不超两页,内容包括但不限于个人基本信息、目标行业和岗位、在校经历、实习经历、科研情况、获奖情况等。同时,需注意简历的原创性、真实性以及整体布局的美观性。

此外,依据个人简历制作PPT综合展示自己的就业能力,包括但不限于求职意向、职业准备情况、通用素质与岗位能力等内容。

五、比赛环节

(一)初赛:学院视报名人数邀约专家进行初步遴选工作

(二)决赛(12月1日):

1、成长赛道

(1)主题陈述(5-8分钟):选手结合职业生涯设计报告进行陈述和展示;

(2)评委提问(5分钟):评委结合选手陈述和现场表现进行提问。

2、就业赛道

(1)主题陈述(5-8分钟):选手陈述个人求职意向和职业准备情况,展示求职通用素质与岗位能力。

(2)综合面试(5分钟):评委提出真实面试、工作场景中可能遇到的问题,选手提出解决方案,评委结合选手陈述自由提问。

六、奖项设置

院内选拔赛设置以下奖项:

1、一等奖6名(推荐进入校级复赛),二等奖10名,三等奖20名,优秀奖若干,皆按照成长赛道和就业赛道1:1选配名额;

2、一、二、三等奖选手可获得相应求职助力金;

3、大赛同时设置优秀指导教师奖和优秀组织奖。

七、联系方式

gg999策略手机白菜学工办公室

联系人:崔一冰、曹若兰、王从娟、张秋月

联系电话:021-66133301

八、提交材料

附件1:大赛平台操作指南

附件2:大赛报名表(成长赛道)

附件3:大赛报名表(就业赛道)







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